Mitarbeitergehälter werden zur Anpassung an die Teuerungsrate (Inflation) regelmässig valorisiert. FH Complete ermöglicht die Valorisierung mit unterschiedlichen Methoden.

Um eine Valorisierung zu definieren und durchzuführen, sind folgende Schritte notwendig:

1. Valorisierungsmethode definieren
2. Berechnungsprozess der Valorisierungsmethode definieren
3. Valorisierungsinstanz definieren
4. Valorisierung vorberechnen
5. Valorisierung durchführen

Zunächst muss festgelegt werden, welche Valorisierungsmethode verwendet werden soll und welche Paramter hierfür notwendig sind. Dazu wird in der Tabelle hr.tbl_valorisierung_methode der Name der Methode defniert. Anschließend werden in der hr.tbl_valorisierung_instanz_methode die Parameter, die bei Ausführung dieser Valorisierung übergeben werden, definiert. Dies können beispielsweise der Fix- oder Prozentbetrag zur Erhöhung des Gehalts, Gehaltsgrenzen oder ein bestimmter Stichtag, zu welchem ein aufrechtes Dienstverhältnis bestehen muss, sein. Nachfolgend ein Beispiel einer solchen Valorisierungsmethode:

Es handelt sich hier um die Valorisierungsmethode mit dem Namen ValorisierungProzentSockelbetrag. Ein Kriterium für die Anwendung der Valorisierung ist ein aufrechtes Dienstverhältnis zum Stichtag 31.08.2026. Als Parameter zur Ausführung der Valorisierung werden ein Prozentbetrag sowie ein Sockelbetrag übergeben.

Nun muss definiert werden, wie die Gehaltsanpassung im Rahmen der Valorisierung berechnet werden soll. Hierzu muss in der Personalverwaltung extension unter libraries/valorisierung eine neue library (php-Klasse), die die AbstractValorisatioMethod Klasse erweitert, hinzugefügt werden. Dabei muss die caluclateValorisation Methode überschrieben werden. Die für die Valorisierung relevanten Gehaltsbestandteile erhält man durch Aufruf der Methode getGehaltsbestandteileForValorisierung. Das neue Gehalt nach der Valorisierung wird durch Aufruf der Methode setBetrag_valorisiert pro zurückgelieferten Gehaltsbestandteil festgelegt.

Hier wird das Gehalt um den übergeben Prozentbetrag, oder um einen Fixbetrag, falls der Sockelbetrag unterschritten wird, erhöht. Der Gehaltsbetrag vor der Valorisierung erhält man mit getBetrag_valorisiert (valorisiert durch vorherige Valorisierungen). Ein für die Valorisierungsmethode spezifischer Parameter-check kann durch Überschreiben der Methode checkParams, ein spezifischer Anwendungscheck (basierend auf den in Valorisierung#Valorisierungsmethode definieren übergebenen Parametern) definiert werden.